Ce qui compte pour moi

Voici une liste de valeurs qui concernent les entreprises. Indiquez quelles sont les trois plus importantes pour vous.

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  • Environnement
    Contribuer, sans y être légalement obligée, au développement durable ainsi qu'à la réduction de l’impact écologique.
  • Contribution fiscale et sociétale
    Respecter les lois et règlements en vigueur dans le pays où l'entreprise opère. Payer les impôts et taxes dus dans le pays où se trouvent ses clients, sans se dérober, même légalement. Contribuer positivement à la richesse et au développement du pays, par la création d'emploi, les actions sociales etc.
  • Profits et gouvernance
    Maintenir et améliorer la rentabilité de l’entreprise, assurer les moyens de sa pérennité et de son développement, allouer justement les profits à ce qui contribue à la réussite de l’entreprise; faire participer toutes les parties concernées par l’entreprise aux décisions la concernant.
  • Innovation, disruption et création d'usages
    Réinventer le métier exercé par l’entreprise et la manière de rendre le service; repenser l’offre rendue; bousculer les status quo; introduire des technologies nouvelles qui rendent le produit ou le service plus pertinent, plus facile, moins cher. introduire de nouveaux usages; résoudre des problèmes.
  • Rémunérations et conditions de travail
    Proposer un travail qui n’altère pas physiquement et moralement les personnes qui travaillent pour l’entreprise; offrir une juste rémunération de l’effort; assurer aux travailleurs une sérénité quant à leur revenus à moyen terme et face aux possibles accidents de la vie.
  • Impacts des technologies sur l'homme et le travail (Dronification)
    Amélioration des performances ou de la difficulté du travail grâce au numérique. “Déshumanisation” du travail par la prise de contrôle des algorithmes et de la robotique. Effets négatifs ou positifs du numérique, de l’AI et de la robotique sur le travail et la qualité de service.
  • Équité des relations avec les partenaires
    Traiter les partenaires, fournisseurs, sous-traitants avec respect. Leur offrir une juste part des revenus prenant en compte les risques, les efforts et les apports de chacun. Ne pas abuser d’une éventuelle position dominante.
  • Traitement et usages des données personnelles
    Nature et justification des données personnelles et metadonnées captées explicitement ou implicitement. Informations personnelles obtenues après traitement par une AI des données personnelles fournies..Usage des données au delà de l’entreprise et commercialisation. Améliorations du service grâce à la fourniture de données personnelles. Droit d’accès intégral et à l’oubli réel. Respect du RGPD.

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😇 A chacun sa morale, quelle est la vôtre ? 😈

Moralscore n’a de sens que s’il reflète vos propres valeurs.

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