Primark
S'habiller > Chez qui s'habiller ? N°[[rank]] / 1225
Troisième chaîne mondiale de prêt-à-porter après H&M et Zara, Primark est le hard-discounteur de l’habillement. Ses magasins sont situés au coeur de grands centres commerciaux et ne font l’objet d’aucune publicité. Cela fait partie de sa stratégie: pas de frais de communication, production aux plus bas coûts, et même suppression de la musique. La marque se revendique « moins chère que pas cher ».
Bilan RSE et actions responsables
Actions de Primark pour améliorer son impact social et environnemental, communiquées par l’entreprise.
Moralscore
Le Moralscore est établi par nos Analystes. Chaque entreprise est notée selon 264 critères regroupés en 10 catégories. Les notes sont sur une base 100.
- [[score.score_zero_grade]][[score.score_user_grade]][[score.label]]
Réputation de l'entreprise Primark
Avec les utilisateurs de Moralscore, nous traquons toute l’actualité qui reflète l’éthique des entreprises et des personnes. Ces infos permettent de calculer leur Réputation.
MMarjorie
Primark, l'enseigne irlandaise récemment ouverte au centre commercial Porte Jeune à Mulhouse en juillet 2023, a connu son premier débrayage le samedi 22 mars. À l'appel du syndicat majoritaire, la CGT, une vingtaine de salariés ont cessé le travail pendant trois heures. Cette action marque un moment significatif pour les employés de l'enseigne dans ce nouveau centre commercial.
uUn
Une odeur nauséabonde a envahi la boutique Primark à Toulouse ce samedi, provoquée par des boules puantes lancées lors de l’ouverture par un activiste du mouvement Extinction Rebellion.
😇 👿
Ajoutez une actualité ou un avis concernant l'entreprise Primark
Un nouvel article de presse polémique ou vertueux ?
Un avis ou une expérience vécue ?
En un coup d'œil
- Date de création
- 1969
- Pays d'origine
- Irlande 🇮🇪
- Lieux de fabrication
- Bangladesh 🇧🇩, Chine 🇨🇳
- Société mère
- Associated British Foods
- Nombre d'employés du groupe
- 50 000
- Nombre d'employés en France
- NC
- Nombre de boutiques en France
- 19
- Chiffre d'affaires monde
- 8 milliards d'euros (2017)
- Bénéfices monde
- 839 millions d'euros (2017)
- Chiffre d'affaires France
- 599 millions d'euros (2018)
- Bénéfices France
- 12 millions d'euros (2018)
Sources et Actualités
- De mystérieux SOS cachés dans les étiquettes de PrimarkKonbini
- Les salariés de Primark à nouveau en grèveLSA Conso
- Respect des droits de l’homme en ChineChina Labor Watch
- Respect des droits de l’homme par les entreprisesBusiness & Human Rights Resource Centre
- Tax evasionConsultancy
- Les salariés Primark en grève à la Part-DieuLyon Mag
- Les salariés de Primark ont manifesté leur colère à Créteil Soleil94 citoyens
Personnalisez vos valeurs !
📣😀🔊⭐️🔔👏🏼📢⭐️💬🏆
Personnalisez vos valeurs pour obtenir un classement à votre image. Cela ne prend que 2 minutes.
Chez qui s'habiller ?
Voir le classement complet
Choisir les plus gentils 😇
Moralscore vous permet de favoriser les entreprises qui respectent le mieux vos propres valeurs morales ⚖️. Nous les passons au crible, à travers plusieurs dizaines de critères 🔍. Nous pondérons ces critères selon vos valeurs pour leur attribuer un score moral simple et personnalisé 🎯. Préférer les entreprises les plus vertueuses pour vous devient un jeu d’enfant 🎈🎈🎈.
Nous ajoutons sans cesse de nouveaux secteurs. Soyez alertés !
Entrez votre email pour être notifié de la mise en ligne de nouveaux secteurs 💐💰, ou suivez nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant.
Téléchargez l'app Moralscore 📱
Quand vous faites les magasins ou vos achats en ligne, dégainez la nouvelle app Moralscore à tout moment pour découvrir si une marque est éthique et s'il existe des alternatives.
MMarie
Paul Marchant, directeur général de Primark, a démissionné de ses fonctions en raison d'une allégation portant sur son comportement déplacé envers une femme dans un cadre social. Cette décision intervient alors que l'entreprise, connue pour ses vêtements à prix réduits, fait face à des préoccupations concernant le comportement de ses dirigeants. La démission de Marchant souligne l'importance des normes de conduite au sein des entreprises.