Actions de SAP pour améliorer son impact social et environnemental, communiquées par l’entreprise.
Le Moralscore est établi par nos Analystes. Chaque entreprise est notée selon 264 critères regroupés en 10 catégories. Les notes sont sur une base 100.
Avec les utilisateurs de Moralscore, nous traquons toute l’actualité qui reflète l’éthique des entreprises et des personnes. Ces infos permettent de calculer leur Réputation.
BBenjamin
Le groupe allemand, qui emploie 17 000 personnes aux États-Unis, a décidé de supprimer son objectif d'atteindre 40 % de femmes parmi l'ensemble de ses employés. Cette décision intervient alors que l'administration américaine menace de poursuivre les entreprises qui mettent en œuvre des programmes de diversité et d'inclusion.
😇 👿
Un nouvel article de presse polémique ou vertueux ?
Un avis ou une expérience vécue ?
📣😀🔊⭐️🔔👏🏼📢⭐️💬🏆
Personnalisez vos valeurs pour obtenir un classement à votre image. Cela ne prend que 2 minutes.
Moralscore vous permet de favoriser les entreprises qui respectent le mieux vos propres valeurs morales ⚖️. Nous les passons au crible, à travers plusieurs dizaines de critères 🔍. Nous pondérons ces critères selon vos valeurs pour leur attribuer un score moral simple et personnalisé 🎯. Préférer les entreprises les plus vertueuses pour vous devient un jeu d’enfant 🎈🎈🎈.
Entrez votre email pour être notifié de la mise en ligne de nouveaux secteurs 💐💰, ou suivez nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant.
Quand vous faites les magasins ou vos achats en ligne, dégainez la nouvelle app Moralscore à tout moment pour découvrir si une marque est éthique et s'il existe des alternatives.
GGuillaume
Malgré la pression exercée par les États-Unis, les entreprises françaises continuent de soutenir leurs politiques de diversité. Ni Donald Trump ni les critiques sur la diversité n'ont réussi à les convaincre d'abandonner ces initiatives. En revanche, en Allemagne, le géant des logiciels SAP a décidé de renoncer à plusieurs programmes visant à promouvoir les femmes. L'équilibre des politiques de diversité demeure donc fragile.