Supermood
B2B > Ressources humaines N°[[rank]] / 22
Supermood est une plateforme de feedback collaborateur qui vise à améliorer l'engagement des employés au sein des entreprises. Elle propose des enquêtes et des rapports en quelques clics, des experts disponibles pour aider les managers, et des formations pour améliorer la gestion des équipes. La plateforme est utilisée par plus de 250 dirigeants et responsables des ressources humaines et a déjà permis d'augmenter l'engagement de +20 points en moyenne pour les clients. Elle est disponible dans 80 langues et a été déployée dans 92 pays. Malgré son succès, Supermood peut être critiquée pour son manque de transparence sur ses pratiques environnementales et sociales. Elle ne fournit pas d'informations précises sur ses efforts pour réduire son impact écologique ou améliorer les conditions de travail de ses employés. De plus, son modèle d'affaires basé sur la collecte de données peut soulever des questions sur la confidentialité et la sécurité des informations recueillies.
Bilan RSE et actions responsables
Actions de Supermood pour améliorer son impact social et environnemental, communiquées par l’entreprise.
Moralscore
Le Moralscore est établi par nos Analystes. Chaque entreprise est notée selon 264 critères regroupés en 10 catégories. Les notes sont sur une base 100.
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Réputation de l'entreprise Supermood
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Ressources humaines
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