Vous avez des principes ?
Trouvez les marques qui les respectent.

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Qui agit vraiment ? Qui a bonne ou mauvaise réputation ?

Ces classements ne sont pas les vôtres !
Les classements que vous voyez ne sont que le reflet de l’opinion moyenne de tous nos utilisateurs.
Complétez notre rapide questionnaire pour obtenir des classements personnalisés selon vos propres valeurs.
Gagnant / Gagnant
Plus nous lui donnerons de visibilité et plus les marques auront à cœur de faire les efforts nécessaires pour remonter dans les classements Moralscore.
Jean-Michel Lhomme (Profil Linkedin)
Excellente idée
Très intéressant de procéder d’abord à l’élaboration de son profil avant de découvrir le résultat. Cela nous met d’autant plus face à nos choix ! 👏🏻
Christine Mare, Nantes (Profil Linkedin)
Le Yuka des Marques !
Le concept est séduisant, la rigueur de la méthodologie et la fidélité aux valeurs fondatrices seront les clés du succès !
Marie-Laure Deplace-Pondevy (Profil Linkedin)

La Réputation des entreprises en temps-réel

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  • Actualité publiée le 29/06/2025

    PPierre-François

    contribue à Moralscore depuis 2022

    Donald Trump a intensifié ses attaques contre les médias traditionnels après les frappes américaines en Iran. Il a menacé de poursuivre CNN et le New York Times pour leur couverture, affirmant que les sites nucléaires iraniens visés avaient été "complètement détruits". Cependant, un rapport préliminaire du renseignement américain indique que l'action militaire a seulement retardé le programme nucléaire. Trump a ciblé des journalistes, notamment Natasha Bertrand de CNN, qu'il a accusée de diffuser des "fake news". Son avocat a également exigé des excuses du New York Times, qui a rejeté ces demandes.

    Résumé automatique de l’article sourcé par Pierre-François.

  • Actualité publiée le 29/06/2025

    mMarine

    contribue à Moralscore depuis 2022

    Le télétravail, qui a transformé le monde du travail en offrant une flexibilité aux salariés, semble être remis en question par plusieurs entreprises. Free, la Société Générale, Google et Amazon ont récemment annoncé qu'ils demandaient à leurs employés de revenir au bureau au moins trois jours par semaine. Cette décision suscite des réactions mitigées parmi les employés, qui perçoivent ce retour comme un recul.

    Résumé automatique de l’article sourcé par Marine.

  • PPatricia

    contribue à Moralscore depuis 2022

    Deux tribunaux américains ont rendu des décisions préliminaires en faveur de Meta et Anthropic, leur accordant partiellement le statut de "fair use". Les juges ont décidé de ne pas sanctionner ces entreprises pour l'utilisation d'œuvres protégées par le droit d'auteur dans l'entraînement de leurs modèles d'IA générative. Cependant, ces jugements sont conditionnels, divergent sur certains points et ne constituent pas encore une jurisprudence. La question du droit d'auteur se pose également en Europe.

    Résumé automatique de l’article sourcé par Patricia.

Vous avez des principes ? Découvrez les marques qui les respectent.

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Pour vous, une entreprise devrait avant tout :

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Moralscore vous permet de favoriser les entreprises qui respectent le mieux vos propres valeurs morales ⚖️. Nous les passons au crible, à travers plusieurs dizaines de critères 🔍. Nous pondérons ces critères selon vos valeurs pour leur attribuer un score moral simple et personnalisé 🎯. Préférer les entreprises les plus vertueuses pour vous devient un jeu d’enfant 🎈🎈🎈.

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